nitro.ru фотогалерея  о проекте   форум   e-mail
 
 

Резюме и CV - в чём их различие?

Наверняка вы десятки раз видели в вакансиях буквосочетание «CV». Непосредственные наниматели и рекрутинговые агентства предлагали направить на их адрес CV, и вы отсылали вашу анкету. Но требуемое ли описание себя вы отправляли? И какая разница?

Что ж, посмотрим более скрупулезно. Если быть точным, то выражение «CV» может использоваться в двух ситуациях. Вообще CV (с латинского переводится -«жизнеописание») являет собой гораздо более объемный формуляр, чем просто рядовое резюме. В CV нужно указать каждое из ваших занятий, указать все организации, где вы успели отметиться, и подробно расписать места, которое вы за собой закрепляли и требования, которые вы решали. Соответственно, если описание себя чаще всего требует объем в одну-две страницы, то CV матерого сотрудника легко может содержать в себе много страниц.

Подразумевается, что с помощью анкету соискателя, работодатель или сотрудник HR-службы в состоянии довольно верно составить впечатление о вас. Зачастую для того резюме и служит. А вот исследование личного жизнеописания в большинстве случаев будет требовать много времени, однако и общих представлений о вашей квалификации от туда возможно взять гораздо больше.

Существуют также и различия между анкетой и жизнеописанием в натуральном представлении. К слову сказать, в «CV» не нужно использовать символы выражения: жирный шрифт, курсив и прочее. Но, ваши места службы указываются по возрастанию, а не наоборот, как в обычной анкете.

Справедливости ради, так сложилось, что CV первоначально использовалось в сфере здоровья и исследовательских областях деятельности. В CV конкретно перечислялись научные исследования, публикации, книги, гранты идругое. И уж совсем через много времени оно нашло применение в подборе персонала, а выражение «CV» вошло в обиход.

Отметим, что вместо анкеты и «CV» при устройстве на службу может также использоваться упрощённая самопрезентация, если кандидат отправляет резюме врача гениколога, но эти случаи редкость.

Те вещи, что мы описали ранее — это ортодоксальное значение аббревиатуры «CV». На самом деле в таком значении этот термин сейчас встречается довольно редко. В действительности, основные наниматели и персонал кадровых служб стеснены во времени, и иногда, открывая существенное число полученных откликов на вакансию, не имеют возможности тратить отведенное время на рассмотрение объемных анкет.

Подведём итог: в случае, когда вы наблюдаете в заявке об открытии должности сочетание «CV», то, скорее всего, этот наниматель держит в голове традиционную анкету. В крайнем случае — анкету на английском языке. Поэтому можете легко отсылать свое простое резюме. Конечно, при условии, что ваше резюме составлено верно.

Остальные рекомендации читайте на сайте службы персонала "Tempo"

.


Вернуться